公司不给缴社保，我该如何维权？

公司不给缴社保违法，你可投诉或解除合同并要求补偿。依据《社会保险法》，公司必须为员工缴纳社保，未缴纳可投诉至社保经办机构。长期不处理，将影响你的社保权益及退休待遇。
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公司不缴社保可维权。操作如下：1.投诉：向当地社保经办机构提交公司未缴社保的证据；2.解除合同：先与公司协商，协商无果后，书面通知公司解除合同，并依据《劳动合同法》要求经济补偿。
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公司不给缴社保，常见处理方式为投诉或解除合同。选择投诉，则向社保经办机构反映；选择解除合同，需确保有充分证据，并依法要求经济补偿。
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公司未缴社保构成违法，你有权投诉或解除合同索补偿。根据《社会保险法》的规定，公司负有为员工缴纳社保的义务，若未履行，你可向社保经办机构进行投诉。忽视此问题，可能会让你的社保权益受损，甚至影响到未来的退休待遇。
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对公司不缴社保的情况，你可以选择投诉或解除合同两种途径来维护自身权益。如果选择投诉，需向社保经办机构提供公司未缴纳社保的证据；若选择解除合同，则需确保证据充分，并依法向公司提出经济补偿的要求，这是你的合法权益。
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公司不缴社保，你完全有理由进行维权。具体操作为：一是投诉，你需要向当地的社保经办机构提交公司未缴纳社保的相关证据；二是解除合同，你可以先尝试与公司协商，若协商无果，则书面通知公司解除合同，并依据《劳动合同法》的规定，要求公司给予相应的经济补偿。