辞职报告写的日期并非离职日期，需按流程办理。依据《劳动合同法》，员工辞职需提前通知，否则可能构成违法解除，影响劳动关系及权益。不及时处理可能导致纠纷及经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职非即走。操作：1. 提交辞职报告，明确离职意向；2. 与上级或人事沟通，确定离职日期；3. 按流程办理离职手续，确保权益。不同公司流程可能不同，需灵活应对。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职报告提交后，通常需按公司流程办理。可选择与上级协商确定离职日期，或按合同约定的通知期执行。具体方式需根据公司规定和实际情况决定。
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