公司应尽快核查社保缴纳情况并补缴。依据《劳动合同法》等，未交社保可导致劳动者解除合同，企业面临罚款及财产被扣押风险，严重影响公司信誉及运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应对未交社保。操作如下：1.立即核查社保缴纳记录，确认是否漏交；2.如漏交，与劳动者沟通补缴方案，尽快完成补缴；3.向社保机构报告情况，接受指导与处理；4.如有争议，寻求法律途径解决，避免更大损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为核查社保记录、与劳动者沟通补缴事宜、向社保机构说明情况。根据具体情况选择合适方式，如确实未交，应立即补缴并承担相应责任。
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