单位6个月未交社保应支付经济补偿。依据《劳动合同法》，单位未交社保需按工作年限支付经济补偿，未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交社保，常见处理方式为协商或提起劳动仲裁。建议先与单位协商，要求补缴社保并支付补偿；协商不成，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交社保应赔偿。操作如下：1. 与单位沟通，要求补缴社保并支付经济补偿；2. 若单位拒绝，收集证据，如工资条、社保缴纳记录等；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据，要求裁决单位支付经济补偿及补缴社保；4. 如仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。
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