被机务段开除后能否回去上班需视单位规定。依据《劳动合同法》等相关法律，单位有权制定员工录用规定。若规定开除员工不得再录用，则无法回去；若规定宽松，则可能有机会。不及时了解清楚，可能导致违法或错失就业机会。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除后能否回岗取决于规定。具体操作：1. 查询单位员工手册或相关规章制度，了解是否允许被开除员工回岗；2. 若规定允许，与人力资源部门沟通，表达回岗意愿并了解流程；3. 若遭遇拒绝且认为不公，可准备证据，向劳动仲裁机构申请仲裁，争取合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除后想回去上班，处理方式有查询单位规定、咨询人力资源部门或申请劳动仲裁。应先查询单位关于员工录用的具体规定，若不明确可咨询人力资源部门；若遭遇不公平对待，可申请劳动仲裁维护权益。
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